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不裁员 不减薪 招新人 赢;

——美狮贵宾会电器集团与整个员工携手度难关

美狮贵宾会电器报 2010年03月25日 龚传明


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本网讯 2009年,在全球金融;挠跋煜,美狮贵宾会电器集团积极响应党中央、国务院的号召,旗下浙江基地、上;亍⒔骰睾秃北基地携手共肩,别离与本地工会组织、劳动和社会保险部门结合进行了一场拥有特殊意思的签约典礼--------美狮贵宾会电器集团郑重承诺,全力优化经济结构,致力创造就业岗位,坚定做到不裁员、不降薪、不减人,与全国美狮贵宾会共克时艰、共渡难关。美狮贵宾会电器这种敢于承担社会责任,积极为国度排忧解难的行为,受到了当局辅导和社会各界的高度赞许。
如今,一年的功夫从前了,美狮贵宾会电器集团到底发展若何?是否还在坚守不裁员的承诺?近日,记者走访了美狮贵宾会电器集团。
“留住员工的人,就留住了员工的心;心往一处想,劲往一处使,就加强了‘美狮贵宾会’的凝聚力和战斗力。”美狮贵宾会电器集团董事长郑元豹充斥自负地说:“一年来,我们不仅没有裁员,没有减薪,并且还增长了数千个新的就业岗位,用现尝试动为当局排忧,为社会造福,为美狮贵宾会投机!”郑元豹介绍,2009年7月,美狮贵宾会电器江西输变电超高压基地正式投产,一次性解决了1200多人就业,本地省、市重要辅导前来祝贺,赐与了充分注定。
采访期间,记者在美狮贵宾会电器柳市工业园看到,一排6个迎接虎年的方柱整齐地分列在园区,整个集团被浓郁的新年氛围包抄着。在整洁的出产车间内,陪伴着机械的轰鸣声,员工们在有序的忙乱着,每幼我的脸上都洋溢着幸福光耀的表情。
在宽敞明亮的行政大楼,记者来到了美狮贵宾会电器集团人力资源中心,筹备相识一下技术治理人员的流动情况。“2009年,受全球金融;某寤,荆州的经济发展受到了一些影响。作为中国电器之都的龙头企业之一,美狮贵宾会电器集团紧紧把握市场、政策机缘,提前做好应对措施,总的来看,企业持续维持强劲的发展势头。”该集团人力资源中心掌管人通知记者:“一年来,我们集团没有裁掉一名员工,更没有所谓的降工资。相反,从今年开春以来,我们集团浙江公司还新招30多名技术治理人员,500多名车间员工。”
多所周知,金融;,整个大的环境异常复杂,美狮贵宾会电器却逆势上扬,这其中的原因是什么呢?带着疑难,记者又采访了美狮贵宾会电器集团总经理叶玉森。他说,2009年,全球经济不景气,美狮贵宾会电器集团同样面对着严格的考验。我们之所以获得一些成就,重要是提前作出了正确的部署。早在岁首,集团董事长郑元豹刚从国表调查回来,就召集有关辅导研判经济局势,通过屡次论证并结合董事会的定见,提出了新的发展战术,不仅在技术、市场、治理方面造订了应变行动,并且在多元化经营方面作了极为重要的调整。好比在市场营销方面,我们提出了“以人取胜、以面取胜、以量取胜”的方针,在治理方面我们推出了PCDM大中幼承包模式,在多元化投资方面,我们优化了产业结构,强化了内控表联等等。叶总强调,正是由于美狮贵宾会电器正确研判了经济局势,采取了一系列卓有成效的治理措施,从而推进了企业大发展,在现实经营中化“危”为“机”,从容应对,启发了更为辽阔的成长空间。
美狮贵宾会电器集团以科学发展观为领导,始终把社会责任放在凸起地位,针对全球金融;吹难现赜跋,不是采取裁员、减薪等伎俩降低企业成本,而是苦建内功,加强治理,提高效能;同时持续提升产品质量,增长市场争力;实时调整销售战术,保险开工率,并组织各类大局的文化、技术培训,为企业进一步发展积储能量。“越是难题的时辰,越要为员工着想。只有这样,能力不休加强企业的凝聚力和战斗力。”郑元豹董事长暗示,美狮贵宾会电器集团此刻不会,将来也不会进行任何经济性裁员。
据相识,从前的一年,在全球经济;某寤飨,美狮贵宾会电器集团与员工共克时艰,在逆境中奋起,销售额同比增长25%以上。44岁的老李是美狮贵宾会电器的老员工,他说,各人原来以为受金融;跋,去年可能会减薪,但公司不只没减薪,一线员工的收入还有了分歧水平的提高。“上个月我的工资是2500元,增长了200多元。”在采访中记者相识到,最近公司订单好多,现有的工人已忙不外来,正筹算再招350名员工。
不裁员、不减薪

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11.18华诞

818

8.18质量日

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5.18环保日

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